Väärtustame „teeme ära“ suhtumist
Estancis panustad maailma kestlikumaks muutmisesse iga päev. Sa töötad kaasaegses ja kiiresti arenevas tootmisteenust pakkuvas ettevõttes, kus iga inimese ambitsioone, proaktiivsust ja „teeme ära“ suhtumist väärtustatakse.
Estanci eesmärk tööandjana on rikastada inimeseks olemise kogemust. Läbi väärtuspõhise juhtimise hindavad ja naudivad meie töötajad rollikesket autonoomsust, motiveerivat tasu- ja hüvede paketti, ühiseid meeskondlike sündumusi, personaalset talendijuhtimist ning võimalust kuuluda maailmatasemel meeskonda.
Miks Estanc?
Estanci eesmärk tööandjana on rikastada inimeseks olemise kogemust, viies seda ellu läbi väärtuspõhise juhtimise. Meie töötajad hindavad ja naudivad rollikeskset autonoomsust, motiveerivat tasu ja hüvede paketti, lisaks palju ühiseid ettevõtmisi ning võimalust kuuluda maailmatasemel meeskonda.
Meie inimesed naudivad tervislikke ja mugavaid töötingimusi nüüdisaegses tootmishallis ja kontoris. Väärtustame oma töötajate töö- ja pereelu tasakaalu ning pakume võimalusi paindlikuks töökorralduseks.
Tasusüsteemid on personaalsed ning lähtuvad otsesest rolli eesmärgist ning loodavast väärtusest. Hüvede paketi loomisel lähtume organisatsiooni mitmekesisusest sooviga väärtustada iga töötajat ning tema igapäevast heaolu tööl ja kodus.
Igapäevases juhtimises, otsustes ja kõigis tegevustes lähtume alati oma väärtustest.
Ootame, et kõik meie töötajad panustaksid meie ettevõtte edusse. Igal töötajal on kindel roll, seega ka autonoomia oma eesmärkide saavutamiseks. Ettevõtte struktuur ei põhine võimuhierarhial, vaid eesmärkide hierarhial.
Meeskonna sündmused
Ühine Estanci meeskonnaga!
Kestliku arengu eesmärk
Tervis ja heaolu
Loome kõigile oma töötajatele tervisliku ja tänapäevase töökeskkonna ning panustame pidevalt selle arendamisesse.