3. Tervis ja heaolu

JUHTIMINE JA PROTSESSID

  • Loome tervisliku ja kaasaegse töökeskkonna kõikidele meie töötajatele ning panustame pidevalt selle arendamisse
  • Pakume töötajale soodustingimustel tervist edendavad tegevusi ja sportimisvõimalusi
  • Rakendame kõikidele töötajatele tavapärasest põhjalikumat töötervishoiu arsti kontrolli
  • Viime läbi iga-aastaseid sisekampaaniad töötajate teadlikkuse tõstmiseks ning tervislike eluviiside soodustamiseks
  • Hindame iga-aastaselt töötajate rahulolu taset ning tegutseme vastavalt sellele parema töökeskkonna loomise eesmärgil
  • Tegeleme töötajate vaimse tervise edendamisega – pakume võimalust professionaalseks nõustamiseks
  • Pakume töökohal vereloovutamise võimalust Eesti Verekeskusele
  • Pakume võimalust vaktsineerimiseks gripi perioodil
  • Pakume töötajatele tasuta kontorimassaaži võimalust
  • Pakume võimalust ühisteks rekreatiivseteks ning sportlikeks tegevusteks
  • Tegeleme tööõnnetuste vähendamisega ning analüüsime toimunud õnnetusi põhjalikult, eesmärgiga tulevikus neid vältida
  • Ostame kogu vajamineva elektrienergia taastuvatest allikatest
  • Tagame ohtlikele kemikaalidele keskkonda hoidvad ladustamistingimused
  • Sorteerime jäätmeid nõuetekohaselt

TOODE JA TEENUS

  • Aitame uuendada tehaseid, mis asendavad vananenud tehnoloogiat

Tutvu ka teiste kestlike arengu eesmärkidega:

Jatkusuutlik eneria
kliimamuutuste-vastased-meetmed